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Bien gérer la sélection et l'implantation d'un nouveau logiciel RH
Innover dans vos pratiques de recrutement
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Les bonnes pratiques de recherche de candidats sur Indeed

​Objectifs d'apprentissage

  • Comprendre les fondements d'une approche de recrutement innovante, adaptée au marché actuel (l'approche Halo);

  • Optimiser et approfondir les étapes de votre ou vos processus de recrutement selon l'approche Halo;

  • Connaître les technologies disponibles et les intégrer davantage à vos processus pour faciliter et optimiser votre recrutement;

  • Humaniser et personnaliser son approche de recrutement.

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Innover dans vos pratiques de recrutement
Les bonnes pratiques de recherche de candidats sur Indeed
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Bien gérer la sélection et l'implantation d'un nouveau logiciel RH
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​Objectifs d'apprentissage

  • Comprendre l'état d'esprit numérique (digital mindset) et comment s'y positionner;

  • Comprendre les rôles et responsabilités de chaque partie prenante d'un projet de transformation numérique;

  • Établir les étapes pour bien analyser un besoin d'implantation d'un nouveau logiciel RH;

  • Appliquer les bonnes pratiques dans la sélection d'une solution technologique adaptée à vos besoins;

  • Reconnaître les erreurs courantes et les facteurs de réussite à prôner tout au long de son projet;

  • Identifier les éléments clés pour bien gérer l'implantation de façon efficace et durable;

  • Assurer une gestion du changement efficace au sein de votre organisation.

Bien gérer sélection/implantaton nouveau logiciel RH

​Objectifs d'apprentissage

  • Comprendre les types d'abonnements;

  • Gérer votre page entreprise;

  • Effectuer une recherche de candidats dans la base de données;

  • Gérer plusieurs projets de sourcing;

  • Optimiser votre efficacité par l'utilisation des fonctionnalités disponibles;

  • Appliquer des bonnes pratiques en termes d'approche candidat.

Innover recrutement
Bonnes pratiques Indeed
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Je souhaiterais vous remercier pour la formation, c'était vraiment super, j'ai adoré ! Le contenu était vraiment diversifié et assez nouveau pour nous et, comme je vous l'avais dit, tellement pertinent à notre contexte actuel ! J'ai particulièrement aimé le fait de se donner le droit de travailler avec notre vibe du moment et que c'était la clé pour transmettre un senti. Cela s'arrime vraiment bien avec ma personnalité, mais aussi avec notre objectif, étant une entreprise très familiale et humaine. Les notions de transparence m'ont aussi beaucoup interpellée...! 

Votre formation sera assurément un point tournant pour nous ! J'ai maintenant l'impression que les possibilités sont infinies !

- Annie Nolin, CRHA
  PMT Roy

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