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Formations : La transformation numérique RH en douceur

Parfois, il suffit d'un petit coup de pouce ou d'une astuce judicieuse pour débloquer des situations complexes ou améliorer les processus RH au sein de votre entreprise. Conscients de cette réalité, nous avons développé des formations pratico-pratiques spécialement conçues pour vous aider dans ces moments critiques.


Notre objectif est de vous fournir les outils concrets et les connaissances nécessaires pour transformer ces défis en opportunités! Nous vous aidons à faire évoluer vos fonctions RH, que ce soit par l'adoption d'une technologie numérique pertinente, ou par la formation aux meilleures pratiques en matière de recrutement.

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DÉCOUVREZ NOS FORMATIONS RH

Nos formations sont spécifiquement conçues pour répondre aux besoins uniques de votre organisation en matière de transformation numérique RH et d'optimisation de vos processus. Nous vous aiderons à comprendre vos objectifs afin de mettre en place les solutions vous faisant gagner en efficacité. Mêlant théorie et ateliers pratiques, nous vous donnons toutes les clés nécessaires pour intégrer efficacement les outils numériques dans votre gestion des ressources humaines.


Toutes nos formations sont disponibles en groupe privé au sein de votre entreprise, pour une expérience personnalisée, ou en groupe public, pour échanger avec des professionnels d'autres organisations.

  • L'amélioration des services RH
    Un logiciel RH approprié peut non seulement améliorer la qualité de vos services RH, mais aussi en accroître l'efficacité. Il offre des outils de gestion RH efficaces, facilite le suivi des données des employés et permet une meilleure coordination entre les différentes branches du service RH. Cela se traduit par une plus grande cohésion au sein de l'équipe, une communication améliorée et, en fin de compte, des décisions plus éclairées et stratégiques.
  • L'automatisation des tâches et le gain de temps
    Un grand nombre de logiciels RH, comme les logiciels de gestion RH, permettent d'automatiser les tâches routinières et chronophages, y compris la gestion des congés. Cela va de la gestion des temps et des absences à la génération automatique de fiches de paie, en passant par la planification des évaluations de performance et les mises à jour. En libérant du temps précieux pour les membres de l'équipe RH, ils peuvent alors se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée, comme la gestion des talents ou l'élaboration de stratégies RH.
  • La meilleure gestion du temps de travail
    Beaucoup de logiciels RH incluent des outils de gestion du temps sophistiqués et des tableaux de bord pour suivre la productivité. Ces derniers peuvent aider à planifier le travail, suivre la productivité et optimiser l'utilisation du temps par vos employés, ce qui peut entraîner une meilleure organisation, une réduction du stress lié à la surcharge de travail et une amélioration générale de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour les employés.
  • La simplification des processus RH
    Les logiciels RH peuvent contribuer à standardiser et à simplifier les tâches administratives et les processus RH, en rendant les informations plus accessibles et en réduisant les erreurs. Ils offrent un accès facile à des informations importantes, garantissent la cohérence des processus et permettent une prise de décision plus rapide et plus efficace. Le choix du meilleur logiciel RH en termes de solution RH peut ainsi transformer radicalement la manière dont votre entreprise gère ses ressources humaines.
  • L’optimisation des décisions stratégiques
    La compilation et la simplification des données permettent aux professionnels des RH de baser leurs décisions sur des informations tangibles et fiables. Ces informations, bien que parfois complexes, peuvent être rendues accessibles et synthétisées, offrant ainsi des insights précieux pour les RH.
  • La valorisation du rôle des professionnels RH
    La technologie offre aux conseillers RH la possibilité de déléguer les tâches répétitives et sans valeur ajoutée, leur permettant ainsi de se focaliser sur les missions essentielles : la stratégie, la relation avec les employés et l'analyse approfondie.
  • La protection des données
    Un logiciel RH bien choisi peut également aider à assurer la conformité avec les réglementations sur la protection des données, comme la loi 25 (projet de loi 64) par exemple. Il fournit des outils pour gérer et sécuriser les données des employés et des talents, garantissant que les informations sensibles sont traitées de manière appropriée et protégées contre les menaces potentielles.

POURQUOI FAIRE CONFIANCE À HALOTALENT ?

Chez Halotalent, nous allons bien au de-là du service-conseils en RH. Nous sommes vos partenaires dans le domaine de la transformation numérique RH, accompagnant la digitalisation et l'évolution de vos processus RH grâce aux nouvelles technologies.

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Un accompagnement sur mesure

Nous comprenons que chaque entreprise est unique et nécessite une approche sur mesure. C'est pourquoi nous proposons un coaching individuel, adapté à la "vibe" et à la culture de votre entreprise. Nos conseillers RH travaillent en étroite collaboration avec vous pour comprendre vos défis et vous aider à les surmonter.

Besoin d'une formation spécifique sur la transformation numérique ou le recrutement ? Nous concevons également des formations sur mesure pour répondre à vos besoins précis. N'hésitez pas à nous contacter pour discuter de vos objectifs et élaborer ensemble un programme de formation adapté.

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Une approche collaborative

Nous tenons à ce que nos clients soient au cœur des discussions, posent des questions et s'impliquent pleinement dans nos formations et ateliers. Le dialogue et l'échange sont essentiels pour fournir des solutions qui correspondent parfaitement à vos besoins et à votre réalité.

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Des ateliers pratiques

Nos ateliers sont conçus pour refléter les particularités de votre entreprise. Nous nous immergeons dans votre environnement de travail pour créer des formations et des ateliers qui correspondent à vos valeurs et vos objectifs. Ces sessions pratiques et interactives vous permettent de mettre en application immédiatement les compétences et les connaissances acquises.

Un gain de temps et de productivité

L'efficacité est au cœur de notre philosophie. Grâce à notre expertise en transformation numérique RH, nous vous accompagnons dans l'adoption de solutions technologiques innovantes qui optimiseront vos processus, libéreront du temps précieux et amélioreront la qualité de votre gestion des ressources humaines.

Chez Halotalent, nous croyons en une collaboration étroite avec nos clients. Nos formations et notre accompagnement sont conçus pour vous soutenir dans la réalisation de vos objectifs RH. Votre réussite est notre priorité, et nous nous engageons à vous offrir le meilleur de notre expertise en technologie des ressources humaines.

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Je souhaiterais vous remercier pour la formation, c'était vraiment super, j'ai adoré ! Le contenu était vraiment diversifié et assez nouveau pour nous et, comme je vous l'avais dit, tellement pertinent à notre contexte actuel ! J'ai particulièrement aimé le fait de se donner le droit de travailler avec notre vibe du moment et que c'était la clé pour transmettre un senti. Cela s'arrime vraiment bien avec ma personnalité, mais aussi avec notre objectif, étant une entreprise très familiale et humaine. Les notions de transparence m'ont aussi beaucoup interpellée...! 

Votre formation sera assurément un point tournant pour nous ! J'ai maintenant l'impression que les possibilités sont infinies !

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- Annie Nolin, CRHA
   PMT Roy

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